Kuori huolet pois palkkahallinnosta
Palkkahallinnon konsultointia ja sparrausta
Palkkahallinto voi joskus tuntua banaaninkuorelta, johon organisaatiot ja työntekijät lipsahtavat. Payroll Banana auttaa kehittämään palkkahallintoa kahdella tasolla – strategiasta arjen tekemiseen. Tarjoamme konsultointia palkkahallinnon kokonaisvaltaiseen kehittämiseen ja käytännön sparrausta prosessien, ulkoistusten ja järjestelmäasioiden tueksi. Ratkaisumme tukevat sekä kotimaisia että kansainvälisiä yrityksiä, pienistä suuriin.
Konsultointi ja kehitys
Kun palkkaprosessit vievät liikaa aikaa, HR-tiimi ja esihenkilöt kuormittuvat ja työn merkityksellisyys jää puolitiehen. Tämä säteilee koko organisaatioon. Palveluidemme avulla kevennät prosessit ja selkeytät palkkaviestinnän parantaen työntekijäkokemusta ja vahvistaen työnantajabrändiäsi.
Ulkoistusprojektit ja kilpailutus
Palkkojen ulkoistusprojekti ja kilpailutus onnistuu, kun se suunnitellaan ja johdetaan huolellisesti. Autamme sinua varmistamaan, että kilpailutus ja palkkapalvelun käyttöönotto sujuvat hallitusti ja tuottavat arvoa. Näin vältät turhat riskit ja varmistat, että ulkoistus tukee liiketoimintasi tavoitteita.
Järjestelmä-projektit sekä AI
Kankeat HR- ja palkkajärjestelmät kuormittavat koko organisaatiota. Autamme valitsemaan sinulle sopivan ratkaisun ja varmistamaan onnistuneen käyttöönoton. Lisäksi sparraamme, miten tekoälyä voi hyödyntää palkkahallinnon ja työsuhteen elinkaaren prosesseissa — juuri siellä, missä vaikutus on suurin.
Interim-palvelut tueksi
Projektit ja arjen rutiinit voivat hetkellisesti ylittää tiimin kapasiteetin. Tarjoamme kokeneen interim‑asiantuntijan varmistamaan jatkuvuuden ja viemään kriittiset HR‑, palkka‑ ja HRIS‑kokonaisuudet maaliin. Saat joustavaa, käytännönläheistä tukea juuri siksi ajaksi kuin tarvitset, ilman rekrytointiriskiä ja tiimin kuormituksen kasvua.
Olen Katja, Payroll Bananan perustaja
Ja kyllä, me teemme palkka-asioista vähemmän harmaita!
Yli 10 vuoden kokemus palkkahallinnosta sekä 15 vuoden asuminen, opiskelu ja työskentely ulkomailla ovat antaneet minulle laajan näkökulman siihen, miten palkka- ja HR-prosessit vaikuttavat organisaatioihin. Viime vuodet olen työskennellyt useissa vastuullisissa rooleissa kansainvälisessä yrityksessä, joka on erikoistunut ulkoistettuihin palkka- ja HR-palveluihin.
Minulle palkkahallinto ei ole vain numeroita, vaan myös muotoilua: selkeitä, ymmärrettäviä ja ihmisystävällisiä prosesseja ja viestintää, jotka lisäävät luottamusta työntekijöiden ja organisaatioiden välillä.
Palvelen suomeksi, englanniksi ja espanjaksi.
Ota yhteyttä – tehdään palkkahallinnosta yhdessä selkeämpää ja paremmin muotoiltua!
Voit lukea lisää ajatuksiani palkasta, prosesseista ja paremmasta työelämästä
Banana Blogissa.
Kuori selkeys esiin
Kysy, ehdota tai kuori ajatuksesi auki. Palaan sinulle viimeistään 24 tunnin sisällä!
Asiakkaamme eivät kompuroi banaaninkuoriin.
"Lämmöllä muistelen vieläkin sitä työpajaa, jonka meille vedit. Olit siinä tosi hyvä."
Tuula, kehitystyöpajan osallistuja
"Tuntuu, että olet projektipäällikkönä ollut aina ns. kypällä mukana ja saat omalla innostuneisuudellasi myös muut innostumaan aiheesta"
Tiina, projektin jäsen
"Rehellinen palaute sulle tässä: oot kehitysprojektien vetäjänä ihan ässä "
Johanna, kehitysprojektin jäsen